大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保安持械打伤业主的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保安持械打伤业主的解答，让我们一起看看吧。

1. 保安和业主打架处罚决定？
2. 若本物业公司的保安打伤了业主公司该怎么解决？
3. 小区保安上班期间被业主打伤住院。物业垫付一万，就不管了，住院期间的工资也不给怎么？

保安和业主打架处罚决定？

住宅小区的保安和业主是服务与被保护的关系双方，无论有什么意见和矛盾分歧，都不能用吵架、打架的方式来解决问题。

如果以上双方发生了打架，则由所在地公安派出所进行调查处理，将视具体情况，按照《中华人民共和国社会治安管理条例》等法律法规予以批评教育、拘留、罚款等处罚，后果严重的，将由人民法院判处刑罚。

如果是业主没有道理，而且还打保安，这种情况保安属于正当防卫，保安领班或者其他领导赶到现场后需要立即拨打110报警，警察到达现场后会对寻衅滋事者进行警告和罚款处理，情节严重的会被刑事拘留，保安没有道理则由保安领班和主管进行处理，造成严重后果会被直接开除

若本物业公司的保安打伤了业主公司该怎么解决？

我觉得应该首先了解情况，视情况的严重性来界定。

1、送业主去医院最重要，先不讲谁对谁错，看病，承担相应医疗费营养费误工费等等2、按照情节严重与否对保安进行处理，入开除扣奖金等，因为是保安公司的保安，保安公司也要承担一定费用。

3、公开向业主进行道歉，或者在小区专栏写一封道歉信，表明诚意。

4、询问业主还有哪些要求，如相应赔偿，建议最好不要减免物业费。一码事算一码事。

小区保安上班期间被业主打伤住院。物业垫付一万，就不管了，住院期间的工资也不给怎么？

没有特别大特别恶劣的事情，一般业主不会打保安的。毕竟现在法制社会人都知道把你打了轻者赔钱看病，重了拘留罚款甚至坐牢。能把你打的住院，物业公司拿出只一万而且不发给你住院期间的工资，你要好好考虑是不是你的责任造成本次事件。不管怎么说，还是要走法律程序的，一般不管怪谁，打人的都得拿钱给你看病，物业也只不过是先垫付1万。等派出所责任划分出来后，会让你们双方协商解决民事赔偿部分的，包括你的医药费误工费陪护费营养补助费等等。但是如果你是肇事方，你就只能看物业公司给你咋弄了。你只是个保安，工资不会太高，最好和业主不要发生直接冲突，有问题向上级汇报让领导出面解决。

到此，以上就是小编对于保安持械打伤业主的问题就介绍到这了，希望介绍关于保安持械打伤业主的3点解答对大家有用。