大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于买境外迷奸药获刑的问题，于是小编就整理了2个相关介绍买境外迷奸药获刑的解答，让我们一起看看吧。

1. 在国外自己的老乡哄骗诱导受害人配偶并达成性侵行为属违法犯罪吗？
2. 阿里女员工发文被领导性侵，阿里的P7职位属于什么级别的领导？

在国外自己的老乡哄骗诱导受害人配偶并达成性侵行为属违法犯罪吗？

违背被害人意志所实施的侵害行为，当然属于犯罪行为，这在全世界都一样，不是说在国外就不属于犯罪。事情发生以后应该及时报警处理，保存好证据，才能追究加害人的责任。

如果事情发生了很久才报警，取证可能比较困难，但是也要试一试。这种事情肯定要报警处理，凭自己的力量不够。

阿里女员工发文被领导性侵，阿里的P7职位属于什么级别的领导？

要想知道阿里的P7是什么级别的领导，首先要知道阿里对于岗位级别的设置。

在阿里的岗位设置上，分为P岗位，也就是技术岗位；以及M岗位，也就是管理岗位。

而在阿里的P岗位上，又分为P1一直到P14岗位；P1为最低岗位，一般是给实习人员或者刚毕业人员的；而P14为最高岗位，马云就是这个级别。

阿里P岗位的级别

P11：高级研究员；P12：科学家；P13：首席科学家；P14：马云。

从这个表中可以看出，在阿里的P岗位中，只有到了P6的时候，才能有管理岗位的级别，也就是说在P6一下都是干活的，只是级别不同而已。

P7是什么级别的领导

那么P7这个级别，在技术岗上已经到了技术专家的级别，从而对应的是M管理岗位的级别为M2，也就是经理级别。

这个管理岗位的经理级别下一级是主管，也就是一般情况下管理一个小组，基本上也就是三五个人的配置。而这个经理级别管理得相当于一个部门，根据职责不同，这个部门有大有小，基本上也就是5到10个人左右的情况。

到了技术岗的P7技术专家，对应的就是M2经理，这个级别是可以去和客户进行业务洽谈和沟通的。

为什么这个阿里P7敢这么做

发文的女员工，目标直指阿里P7级别的领导，其实也就是个部门经理的职责，但他敢这么做的原因，不仅是职位赋予的他优越感，还有他的高收入。到了P7这个经理职位，年薪可以达到35万到50万，而且还给予2400股的股份，按上一个收盘日193.5元（港币）的价格，其价值也有46万多港币。

所以就出现了阿里P7的经理带着下属去谈业务，并性侵女下属的事件。

阿里巴巴一共有12级，一般来说P4就是专员，应届本科生没有对应的管理岗，目前P4也很少了，阿里校招呢，基本上都开始从P5起了，只要水平高的P7呢，是一个专家的级别，研究生三到五年的工作经验，优秀的研究生，一年生P7的也有，但是非常少的个例，本科他要求五到七年的工作经验，当然是干活的一个主力，很多小公司总监跳到阿里也就是P7，阿里P7是业内的硬通货，很多阿里P7出去，小公司往往也能拿到一个总监的名头，同样P7，他也是一个普通人，个人奋斗的终点，再高的职级也就不完全依赖于你的个人奋斗了，要靠你的个人运气，P6P7是阿里最庞大的一个群体。

华为17级和这个阿里的P7应该怎么分呢？华为的17级呢，和阿里的P7，单从职级上来看的话，阿里的P7呢，可以对应到华为的16到18级都是可以的，同样呢，华为17级也可以对应阿里的这个P6P7，没有职级上的一个可比性，但是你只要选一个的话，就要看你对工作岗位的要求，这个必须从岗位的待遇，工作内容，未来发展来进一步进行一个对比，首先呢，岗位待遇啊，我给大家讲一下阿里P7的，在业内的价格应该是年包55万到70万之间，而华为的呢，算上股票分红，薪资连包应该在55万到65万之间基本上是差不多的，其次呢，工作内容啊，这要看具体的工作岗位呢，华为呢，它是以硬件为主，软件开发能力一般，而阿里呢，它是一个纯互联网企业，所以他是以软件开发为主！

最后呢，我们来看未来的发展啊，俩是一家典型的互联网行业，长期发展呢，可能会更好一点，而近几年的华为的业务呢，受国外制裁，严重业务的盈利呢，被压制，短期内势必会有元气受损，裁员的趋势呢，也势在必行，当然也有人说华为之中。高科技的桥头堡啊，你还算不上，如果年轻人呢，可以做点更有意义的事情，当然这个仁者见仁智者见智，最终呢，还是看大家自己的选择。

阿里的P7是底层员工中的高级职位，说白了就是一个高级技工，在团队中也就是一个组长的级别，职位title上是不算管理岗位，至于他有多大的管理权限，这个取决于他的直属领导给他什么权限。

一个“小小”的阿里P7，竟敢性侵和设计女下属？

这恐怕和阿里崩塌的价值观和企业文化分不开。员工脑海中不仅仅想着业务，还想着女下属，这样的人渣，竟获得阿里的“包庇”，近年来随着阿里业务上的大量扩张，对基层员工的关怀何在？

这些年我个人认为不管是阿里，还是某东，在管理上做得都比较欠缺，对人才的要求：仅仅限于业绩。所以某些人为了业绩达标，为了上位，不择手段，真可谓是“无所不用其极”。

先看阿里的职 级：

P序列=技术岗 M序列=管理岗

阿里的非管理岗分为10级 其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别

对应薪资

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪

• 阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪
• 年底的奖金为0-6个月的薪资，90%的人可拿到3个月
• 股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完

到此，以上就是小编对于买境外迷奸药获刑的问题就介绍到这了，希望介绍关于买境外迷奸药获刑的2点解答对大家有用。